Formation Exclusive
Form’action Management
Transformez vos managers en 6 semaines avec la méthode FACTOxRH®
1 490 € HT / manager
Diagnostic gratuit • Résultats garantis • Sessions limitées
Des managers qui règlent 80% des irritants sans vous.
Fini les problèmes RH récurrents, place à la sérénité managériale.
Réserver mon diagnostic gratuit
Fini les problèmes RH récurrents, place à la sérénité managériale.
✅ Satisfait ou remboursé
⏰ Places limitées
🎯 Méthode éprouvée
Programme de la formation management en 6 semaines
Avant / Après : ce que vos managers changent concrètement
La transformation en 6 semaines
De la frustration quotidienne à la sérénité managériale
😤 Aujourd’hui
- Vous passez votre temps à éteindre des feux au lieu de piloter votre business.
- Les mêmes problèmes reviennent sans cesse (problèmes RH, turn-over, tensions, absences, inertie…).
- Vos « managers » font remonter tous les problèmes au lieu de les traiter.
- Vous avez payé pour des formations qui n’ont rien changé sur le terrain.
➡️
🎯 Dans 6 semaines
- Vos managers règlent 80 % des irritants sans vous
- Les tensions baissent, l’ambiance repart, la performance aussi
- Vous arrêtez d’avoir peur des absences ou départs imprévus
- Le business avance, vos managers deviennent de vrais relais, et votre image RH grimpe d’un cran
Objectifs pédagogiques et bénéfices mesurables
Ce que vous gagnez, très concrètement
➕ Temps
Pour piloter, innover, ou simplement souffler
➕ Sérénité
Moins d’escalade, moins de crispations
➕ Impact business
Moins de turnover, plus de résultats, meilleure réputation
➕ Fierté
Équipes qui avancent, managers reconnus, moins de stress pour vous
Méthodologie FACTOxRH : du système, pas du feeling
Rituels de management, objectifs pertinents, délégation efficace
Méthode FACTOxRH®
Co-construite par un DRH & un psychologue du travail • 20 % d’outils, 80 % des problèmes canalisés
1
On bouscule
On met fin aux routines inefficaces et à la confusion des rôles
2
On coache
Accompagnement personnalisé, axé terrain, pour chaque manager
3
On outille
Des outils concrets, testés, prêts à l’emploi pour des résultats visibles dès la première semaine
🚫 Pas de poudre de perlinpinpin : chaque manager repart avec du concret, actionnable immédiatement.
Résultats suivis, reportés à la direction, et valorisables en interne.
Livrables fournis à la direction et aux managers
Ce que vous recevez
Managers transformés
Qui gèrent 80 % des problèmes sans vous
Outils IA personnalisés
Prompts et modèles prêts à l’emploi
Bilan post-formation
Reporting « avant/après » détaillé
Tarifs & financement
OPCO, groupe recommandé, suivi et reporting inclus
Investissement
Offre exclusive
1 490 € HT
par manager
Groupe recommandé : 3 à 6 managers
6 semaines, résultats dès la première session
½ journée collective
Suivi et reporting personnalisés inclus
FAQ – Formation management FACTOxRH
À qui s’adresse la formation ?
Aux managers de proximité et N+1 en PME/ Start-Up / Scale-Up, ainsi qu’aux dirigeants souhaitant structurer des rituels et une délégation efficace sans ajouter de complexité.
Combien de temps faut-il pour voir des résultats ?
Les premiers effets apparaissent dès la 1re semaine (rituels cadrés, décisions accélérées). L’atterrissage complet intervient à 6 semaines.
Quel est le format pédagogique ?
Un mix d’ateliers courts, coaching individuel et outillage prêt à l’emploi. 20 % d’outils soigneusement choisis pour canaliser 80 % des irritants.
La formation est-elle finançable par un OPCO ?
Oui, selon votre branche et votre opérateur. Nous vous accompagnons pour cadrer le dossier et optimiser le financement.
Combien de managers par groupe ?
Nous recommandons 3 à 6 managers pour un meilleur impact et un accompagnement de qualité.
Vous hésitez entre la Form’action Management et un accompagnement continu via DRH partagé ? Nous vous aidons à choisir selon vos objectifs.
Vous êtes fondateur de start-up, CEO de scale-up ou dirigeant d’entreprise en croissance ? Vous avez déjà investi dans des formations au management, parfois prestigieuses, souvent coûteuses… et la déception a été à la hauteur du prix.
Vous connaissez ces programmes où l’on empile les concepts, les slides sur la communication non violente, les leçons d’écoute active ou les tests de personnalité “révolutionnaires” — mais qui restent trop éloignés du terrain, des urgences, de la vraie vie du manager.
La Form’action Management de FACTOxRH, c’est tout l’inverse : ici, on travaille sur les problèmes concrets de vos managers, en liant méthodologie, coaching personnalisé et outils IA pour générer de l’impact dès la première semaine. Cette formation-action, pensée pour les managers en prise avec le réel, permet enfin de transformer les bonnes intentions en résultats visibles : moins d’escalade, plus d’autonomie, moins de temps perdu, plus d’efficacité collective.
Ce que gagnent nos clients ? Des managers solides, un dirigeant enfin libéré du micro-management, et une organisation capable de grandir.
Découvrez comment la Form’action Management FACTOxRH réconcilie formation, coaching et performance terrain – et pourquoi tant de dirigeants font aujourd’hui ce choix pour passer un cap.
🔍 Des conseils concrets, des outils pratiques par ici
Vous connaissez ces programmes où l’on empile les concepts, les slides sur la communication non violente, les leçons d’écoute active ou les tests de personnalité “révolutionnaires” — mais qui restent trop éloignés du terrain, des urgences, de la vraie vie du manager.
La Form’action Management de FACTOxRH, c’est tout l’inverse : ici, on travaille sur les problèmes concrets de vos managers, en liant méthodologie, coaching personnalisé et outils IA pour générer de l’impact dès la première semaine. Cette formation-action, pensée pour les managers en prise avec le réel, permet enfin de transformer les bonnes intentions en résultats visibles : moins d’escalade, plus d’autonomie, moins de temps perdu, plus d’efficacité collective.
Ce que gagnent nos clients ? Des managers solides, un dirigeant enfin libéré du micro-management, et une organisation capable de grandir.
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